Защита прав работников в городе Краснодар

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Я была принята в компанию на работу 26.04.2024 года без заключения трудового договора. Предупредив работодателя о том, что у меня дочь, возраст 1,3 месяца. 17.06.2024 года работодатель мне сообщил о том, что я не подхожу им на выбранную должность и попросил отработать до конца месяца и прекратить трудовые отношения. Прошу выяснить правомернось действий работодателя.


| Анастасия, Сочи

Начальница вымогает с меня деньги за то, что я пошила некачественный товар. Я студентка, проходила практику в этом месте, а после осталась там работать во время учёбы не официально и без заключения трудового договора. Мне выплатили деньги после того как я сделала свою работу и собиралась уйти, поскольку меня не устраивало отношение ко мне. Моя начальница названивает мне и моему куратору требуя денег и угрожая пойти в Мин. Образование, чтобы меня отчислили. Под давлением я перевела деньги за...


| Юлия, Краснодар

Администратор магазина магнит постоянно хамит и работникам и покупателям. Что делать?


| Елена, Сочи

Работодатель обвиняет в воровстве , есть расписки, её рукой неписанные, что брала она деньги, а через два месяца она сказала что денег она не брала, я уволилась, зарплату она мне отдала, но давила морально и угрожала, что можно сделать, куда обратиться чтобы она отстала


| Ирина, Лабинск

Устроился на работу не официально а когда ушёл не отдают зарплату


| Александр, Курганинск
  • Артемьев Ярослав

Здравствуйте! За уборку помещений цеха оплата производилась через клининговую компанию. За 4 месяца январь, февраль, март, апрель зарплату не дали. Можно ли обязать клининговую компанию заплатить за работу, если договор с ней не заключен, но имеется заработная карточка, которую эта компания заказывает на своих работников в банках ? С уважением, Жанна Зорабовна. К.т. +79881524786.


| Жанна, Армавир

Если работодатель вместо пяти дневной работы выводит на три дня в неделю, чтобы сэкономить, в результате чего зарплата будет около 10000 рублей, что ниже прожиточного минимума, правомерно ли такая сумма или всё-таки работодатель должен заплатить сумму выше 10000 рублей согласно действующему МРОТу?


| Лариса, Армавир
  • Гульшат

Здравствуйте. Трудоустроена в аутсорсинговой компании. При переходе на другой проект во время обучения, решила уволиться. Работодатель предлагает отработать все обучение до конца и ещё 2 недели по тд! Вопрос: я могу уже написать заявление во время обучения и там же эти 2 недели отрабатывать?


| Марина, Армавир

Здравствуйте!

Работаю в организации по срочномудт договору. Договор закончился 31.03.2020, в это время я находилась в декретном отпуске, мне предложили продлить со мной договор, если я выйду на работу с 01.04.2020, меня это устроило. Со мной заключили новый договор (увольнение-приём). Но тут наступил карантин, и всех сотрудников отправили отдыхать на 2/3 от оклада. Настал день выплат, деньги не пришли. Позвонив в отдел кадров, мне сообщили, что по документам я нахожусь в декрете....


| Елена, Сочи

Не заплатили


| Витаалий, Краснодар

Категории права