Защита прав работников в городе Краснодар
- Главная /
- Для частных лиц /
- Защита прав работников
Здравствуйте,муж неофициально работал на грузоперевозках,во время рабочей поездки попал в аварию не по его вине,получил тяжелый перелом руки ,в связи с чем лишился работы на 3 месяца ,делали операцию,есть справка с места ДТП на этой рабочей фуре,подтверждающие накладные на товар где он вписан,но работодатель выплатил ему за отработанные дни ,а дальше так как из-за травмы он не может водить платить отказывается и получается что муж уже 2 месяц без работы не по своей вине,скажите можно ли как...
На выезде с работы ( с парковки) я остановилась возле КПП, открыла багажник, чтобы сотрудник СБ мог осмотреть его (там много личных вещей), утром был составлен список, но не все вещи были описаны, сотрудники СБ не настаивали на полном списке - сейчас меня попросили доставать все вещи из багажника на пол парковки, что бы всё соответствовало списку. Я отказалась доставать вещи т.к. их и так хорошо видно тем более я готова их передвигать и показывать - начались вопросы о несоответствии вещей...
Я была принята в компанию на работу 26.04.2024 года без заключения трудового договора. Предупредив работодателя о том, что у меня дочь, возраст 1,3 месяца. 17.06.2024 года работодатель мне сообщил о том, что я не подхожу им на выбранную должность и попросил отработать до конца месяца и прекратить трудовые отношения. Прошу выяснить правомернось действий работодателя.
Начальница вымогает с меня деньги за то, что я пошила некачественный товар. Я студентка, проходила практику в этом месте, а после осталась там работать во время учёбы не официально и без заключения трудового договора. Мне выплатили деньги после того как я сделала свою работу и собиралась уйти, поскольку меня не устраивало отношение ко мне. Моя начальница названивает мне и моему куратору требуя денег и угрожая пойти в Мин. Образование, чтобы меня отчислили. Под давлением я перевела деньги за...
Администратор магазина магнит постоянно хамит и работникам и покупателям. Что делать?
Работодатель обвиняет в воровстве , есть расписки, её рукой неписанные, что брала она деньги, а через два месяца она сказала что денег она не брала, я уволилась, зарплату она мне отдала, но давила морально и угрожала, что можно сделать, куда обратиться чтобы она отстала
Устроился на работу не официально а когда ушёл не отдают зарплату
Здравствуйте! За уборку помещений цеха оплата производилась через клининговую компанию. За 4 месяца январь, февраль, март, апрель зарплату не дали. Можно ли обязать клининговую компанию заплатить за работу, если договор с ней не заключен, но имеется заработная карточка, которую эта компания заказывает на своих работников в банках ? С уважением, Жанна Зорабовна. К.т. +79881524786.
Если работодатель вместо пяти дневной работы выводит на три дня в неделю, чтобы сэкономить, в результате чего зарплата будет около 10000 рублей, что ниже прожиточного минимума, правомерно ли такая сумма или всё-таки работодатель должен заплатить сумму выше 10000 рублей согласно действующему МРОТу?
Здравствуйте. Трудоустроена в аутсорсинговой компании. При переходе на другой проект во время обучения, решила уволиться. Работодатель предлагает отработать все обучение до конца и ещё 2 недели по тд! Вопрос: я могу уже написать заявление во время обучения и там же эти 2 недели отрабатывать?