Увольнение после прохождения испытательного срока с ребёнком до 3 лнт
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 5933868
Я была принята в компанию на работу 26.04.2024 года без заключения трудового договора. Предупредив работодателя о том, что у меня дочь, возраст 1,3 месяца. 17.06.2024 года работодатель мне сообщил о том, что я не подхожу им на выбранную должность и попросил отработать до конца месяца и прекратить трудовые отношения. Прошу выяснить правомернось действий работодателя.
Ответы юристов (0)
Ответов нет
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы